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Kompetenzen in der Digitalisierung

von Philipp Stähle Wir erleben derzeit einen tiefgreifenden, gesamtgesellschaftlichen Umbruch, der oft mit der industriellen Revolution verglichen wird. Die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung führen u.a. zu neuen Formen der Zusammenarbeit, automatisierten Wertschöpfungsketten und revolutionierten Geschäftsmodellen. Dabei heben neue Kommunikationsmöglichkeiten räumliche und zeitliche Grenzen auf. Dies bringt einerseits enorme Chancen und Potenziale mit sich, doch andererseits…

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Organisation im Scheinwerferlicht des 4.0-Zeitalters – ODER: von der Bereitschaft zum Tanz!

von Sonja Rechthaler Den Megatrends Globalisierung, Digitalisierung, Volatilität, Agilität kann heute kein Unternehmen und keine Organisation mehr aus dem Weg gehen – sind sie doch Erscheinungsformen des gesamtgesellschaftlichen Wandels, der u.a. durch die Innovationssprünge in der Informatik und Telekommunikation getrieben wird. Mikroelektronik, Informatik und Telekommunikation steuern und beeinflussen unser privates als auch berufliches Leben auf…

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Die Auswirkung der Digitalisierung auf unser Arbeitsleben und ihre Herausforderung

Von Joanne Huang, Fachgruppe „Systemisches Projektmanagement und Changemanagement“ Der digitale Wandel ist heutzutage allgegenwärtig. Wie sich dies auf Menschen, Gesellschaft und Umwelt auswirkt, lässt sich nicht so schnell zusammenfassen. Tatsächlich leben wir bereits längst digital, aber wir nehmen diese Entwicklung nur langsam wahr, da sie allmählich stattfindet und ganz unauffällig in unser Leben vordringt. Ein…

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Digitalisierung: wie geht es weiter?

Die Aktivitäten der Fachgruppe „Systemisches Projektmanagement und Changemanagement“ von Simone Gehr Digitalisierung prägt unsere Zeit wie nichts sonst. Künstliche Intelligenz, riesige Speicherkapazitäten, lernende Systeme – all das machen sich Menschen zu Nutze, um in Kontakt zu gehen, ihren Alltag zu verbessern, Produkte günstiger oder individueller anzubieten, Prozesse zu optimieren oder auch neue Märkte zu erobern….

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