Diversity

1. Diversity in Project Management Konferenz der IPMA

Am 10.-11. April fand in s-´Hertogenbosch in den Niederlanden die 1. Diversity in Project Management Konferenz der IPMA mit Unterstützung der fünf IPMA Schwesterverbände Niederlande, Deutschland, Dänemark, Schweden und Island statt. Die Veranstaltung war aus Sicht aller Beteiligten und Teilnehmer ein voller Erfolg. Die Vielfalt der Themen rund um das Thema Diversity hat selbst diejenigen,…

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Neuer IPMA Award “Diversity in Project Management”

Anlässlich der ersten Diversity in Project Management-Konferenz, die vom 10.-11. April in s´Hertogenbosch in den Niederlanden stattfindet, stellt die IPMA der internationalen Projektmanagement Community einen neuen Award vor: den Preis für Diversity in Project Management. Dieser Award ist jenen Projektmanagern gewidmet, die Diversität erfolgreich managen und aktiv für ihr Projekt oder ihre Organisation nutzen. Diversität…

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1. Diversity in Project Management Konferenz der IPMA am 10./11. April in den Niederlanden

Aus mehreren Forschungsergebnissen der letzten Jahre ist bekannt, dass Diversität eine große Bedeutung für den Erfolg von Projektteams hat. 2005 hat der US-Amerikanische HR-Forscher Egan die Bedeutung der Diversität in den erfolgreichsten Fortune 500-Teams untersucht. Die Studie belegt eindrucksvoll, dass heterogene Teams mehr und öfter kreative Ideen entwickeln als homogene Teams. Der Grund: unterschiedliche Perspektiven…

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Diversity wird ausgezeichnet – Ein Beispiel aus der Projektmanagement-Branche

Gemischte Teams sind erfolgreicher, das hat sich mittlerweile herumgesprochen. Dabei geht es darum, unterschiedliche Blickwinkel, unterschiedliche Geschmäcker, andersartige Ideen, zusammenzubringen, um in Summe einen ganzheitlichen Blick auf die Kunden wahrzunehmen. Dies erfolgt, indem Teams multikulturell zusammengesetzt werden und die Unterschiedlichkeit bewusst für das gemeinsame Ziel genutzt wird. Doch die Führungsetagen in Deutschland sind immer noch…

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